半年下来，公司纪律严明、勤奋工作的风气荡然无存，营业额和利润直线下落，老总很是担忧，怎么办呢？
老总思前想后，在某一天的公司大会上，宣布曾经与他十分亲密的一位好友因纪律散漫，业绩拙劣而被辞掉。
所谓“杀一儆百”，这一招果然十分管用，公司员工看到此景，纷纷重新勤奋起来，而且在产品的广开销路方面更是不断创新，妙招频出。一切又朝着好的方向发展开去。
“杀鸡骇猴”不能用得太多、太频繁，否则，会引起下属对你的不满，甚至认为你缺乏管理能力，从而从心里看不起你，影响领导者的形象。
四、职场交锋篇
职场中，不管是领导、属下，抑或是同事之间，说的话只是“冰山一角”，藏在底下的整座“冰山”才是他们的真实意图。当然，要领略海底冰山的无限风光，那可不是一般工夫可以做到的。无疑，作为“冰山一角”的职场“场面话”是一个很有嚼头的词，不妨细细一品。
§第十章 与领导接触要懂场面话
1．察言观色是上司面前说话的基本功
经常听到这样的抱怨：晚辈怪长辈偏心；下属怪上司只心疼心腹；业务员怪老板只看重主管……一味地认定是对方不能一碗水端平，似乎很少有人会检讨一下，为什么那些人会讨人喜欢，让人疼。或许就是因为那些人拥有别人所没有的优势，才会受到不一样的对待啊！又何必忿忿不平地嚷嚷呢？